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六成應屆MBA薪酬低于10萬 遭遇激烈求職競爭

萬保人力資源   2010-04-12   瀏覽量:1988

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經(jīng)歷了金融危機,最近,有部分企業(yè)已到各大高校挑選MBA人才。2009應屆MBA就業(yè)到底是怎樣的狀況?對自己的職業(yè)未來,MBA畢業(yè)生又有怎樣新的期待?用人單位對自己要招的人才會不會有所變化?歷屆MBA學員,如今在心態(tài)上是否更加成熟?日前,某雜志對此作了相關調(diào)查,共調(diào)查了近千名MBA學員,其中約3成人參加工作已達5年以上。

  四成MBA薪酬期望值趨于保守

  據(jù)調(diào)查顯示,2009年43%的MBA畢業(yè)生期待年薪在10萬-20萬元人民幣之間,30%的MBA則選擇了20萬-30萬元人民幣,而只有不到30%的受訪者對自己的期待薪酬超過30萬元。由此,不難發(fā)現(xiàn)2009年應屆MBA畢業(yè)生對自己的薪酬預期更趨實際。而往年,不少商學院的就業(yè)報告都顯示,MBA學員的平均薪酬多在20萬元以上,有的MBA學員甚至超過50萬元。

  據(jù)介紹,這幾年由于MBA學員的增多及水平的參差不齊,學員之間的薪水差異也越來越大。除了2007年上半年以外,MBA學員的平均薪酬甚至有不同程度的下跌。這也使得不少MBA學員對就業(yè)初期的薪資期望趨于理性。而去年又有金融危機襲來,不少學員也對自己“東家”給出的薪酬期待不高,有的甚至表示只需要達到之前水平就符合預期了。

  MBA畢業(yè)后你對自己的期待薪酬是多少?

  比例年薪(單位:人民幣)

  43% 10萬-20萬元

  29% 20萬-30萬元

  15% 30萬-50萬元

  7% 50萬-100萬元

  6% 100萬元以上

  32%MBA學員遭遇更激烈的求職競爭

  調(diào)查顯示,74%的MBA畢業(yè)生認為今年找工作“難”,其中25%的MBA認為其程度是“很難”及“非常難”。超過4成受訪者認為“理想企業(yè)和崗位比往年少”。很多學員表示,自己拿到多個Offer,但不是企業(yè)規(guī)模太小就是崗位不太合適,再不然就是薪酬太低。除了理想企業(yè)和崗位比往年少外,還有38%的受訪者認為“薪酬福利職位達不到往年標準”,32%的人認為“同一崗位競爭對手太多”。對于今年找工作的感受,認為不難的僅占到不到3成。在談到今年找工作難主要在什么方面時,有26%的學員表示企業(yè)提供面試的機會比往年少。

  近3成MBA薪酬與入學前相比無增長

  另一個值得注意的是,有29%的應屆MBA畢業(yè)生現(xiàn)在拿到的薪酬“與入學前相比幾乎沒有增長”,甚至有8%的人拿到的薪酬與之前相比“反而下降了”。此外,37%的MBA薪酬與此前相比有50%以內(nèi)的增長。總體來看,2009年的MBA薪酬還是有非常明顯的“縮水”跡象。

  此外,數(shù)據(jù)顯示,MBA畢業(yè)生入讀前的薪酬51%的人在5000元以下,21%的人在5000元-8000元的范圍。

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