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半年前因公司經(jīng)營(yíng)不善，李女士下崗了，在家休息半年之后，李女士重新找了一份運營(yíng)的工作。本來(lái)工作得挺開(kāi)心的，但是公司的HR來(lái)找李女士，按照公司的規定，新員工一入職就會(huì )幫忙繳社保，但是卻繳納不了，主要是李女士存在著(zhù)社保欠費。

李女士一聽(tīng)驚呆了！怎么可能，社保斷繳之后，找到新單位續上就可以了嗎？怎么還會(huì )存在著(zhù)欠費的現象。原來(lái)，李女士的上個(gè)公司沒(méi)有幫她辦理社保減員，公司又因經(jīng)營(yíng)不善沒(méi)有繼續幫李女士繳社保，才導致李女士存在著(zhù)社保欠費的現象，這種情況下需要上個(gè)公司幫李女士補繳之后才能辦理社保轉出手續，不然的話(huà)下個(gè)公司沒(méi)辦法再續。

具體的解決方法，李女士可以找上個(gè)公司了解情況，跟上個(gè)公司協(xié)商是否能把之前欠繳的社保補繳，或者直接找當地的社保局了解具體解決情況。在此點(diǎn)米君也提醒各位小伙伴，在職時(shí)，應該經(jīng)常查詢(xún)自己的社保賬戶(hù)，看公司有沒(méi)有按時(shí)幫你繳納社保或者會(huì )不會(huì )少繳你的社保，離職時(shí)，一定要確定公司有幫你減員。