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北京市人力資源和社會(huì )保障局２４日向社會(huì )發(fā)布反映各工種工資水平和各行業(yè)人工成本的《２００９年北京市勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導價(jià)位與企業(yè)人工成本狀況》，為企業(yè)建立內部分配制度、用工單位招聘員工及勞動(dòng)者求職提供參考依據。

    據介紹，此次共發(fā)布了１２０３個(gè)企業(yè)職位（工種）的勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導價(jià)位，采集樣本１４萬(wàn)余個(gè)。其中涉及通用性職業(yè)（工種）３９３個(gè)，酒店業(yè)專(zhuān)項職業(yè)（工種）４４２個(gè)，家政服務(wù)業(yè)專(zhuān)項職業(yè)（工種）１４個(gè)，物業(yè)服務(wù)業(yè)專(zhuān)項職業(yè)（工種）２１１個(gè)，新畢業(yè)生職業(yè)（工種）１４３個(gè)的價(jià)位信息。

    據了解，指導價(jià)位中薪水最高的是企業(yè)董事長(cháng)，平均年薪為３０.７萬(wàn)元；最低的是蔬菜加工，平均年薪僅為１２３３０元，兩者相差２５倍。

    北京市人保局工資處負責人解釋說(shuō)，該書(shū)中發(fā)布的職業(yè)（工種）工資指導價(jià)位以國家統計局頒布的工資總額口徑為準，指企業(yè)直接支付給各崗位職工的勞動(dòng)報酬總額。其中包括職工實(shí)得工資、住房補貼、租房提租補貼以及由單位從個(gè)人工資中直接為其代扣代繳的個(gè)人所得稅、住房公積金和各項社會(huì )保險基金個(gè)人繳納部分。“今后會(huì )考慮加入工種年限和技術(shù)等級的因素。”