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一個(gè)國家進(jìn)入老齡化社會(huì )，所經(jīng)歷的時(shí)間相去甚遠。比如法國用了100多年，中國僅僅用了18年就進(jìn)入老齡化社會(huì )。隨著(zhù)人均壽命的延長(cháng)、老齡化問(wèn)題的日益嚴峻，未富先老等一系列社會(huì )問(wèn)題，“延遲退休”逐漸被提上了日程。

有研究機構曾提出，鑒于我國人口壽命延長(cháng)的實(shí)際情況和養老保險基金壓力，應當延遲退休年齡。

在延遲退休消息鋪天蓋地之時(shí)，日前，人社部副部長(cháng)王曉初在一個(gè)新聞發(fā)布會(huì )上表示：“目前，我們對退休年齡的問(wèn)題還在進(jìn)行研究。我國暫時(shí)不會(huì )調整退休年齡。有關(guān)部門(mén)目前只是在研究一些“延遲退休”的建議，不代表現行退休年齡規定即將更改。

據了解，我國目前法定的退休年齡是男職工年滿(mǎn)60周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種并在這類(lèi)崗位工作達到規定年限的職工，男性年滿(mǎn)55周歲、女性年滿(mǎn)45周歲退休。

延長(cháng)退休年齡并不是當前立即需要實(shí)行的政策，而新的退休政策，卻應該熟知。

【新的退休政策】

1、男職工年滿(mǎn)60周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲，連續工齡或工作年限滿(mǎn)10年。

2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿(mǎn)55周歲，女年滿(mǎn)45周歲，連續工齡或工作年限滿(mǎn)10年。

3、男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲，連續工齡或工作年限滿(mǎn)10年的，經(jīng)醫院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認，完全喪失勞動(dòng)能力的職工。

4、因工致殘，根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。