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人保部等要求取消入學(xué)就業(yè)體檢中乙肝檢測

萬(wàn)保人力資源   2010-02-20   瀏覽量:1574

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人力資源和社會(huì )保障部、教育部、衛生部10日聯(lián)合發(fā)出通知,要求各地進(jìn)一步規范入學(xué)和就業(yè)體檢項目,取消入學(xué)、就業(yè)體檢中的乙肝檢測項目,維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權利。

    三部門(mén)要求各級各類(lèi)教育機構、用人單位,在公民入學(xué)、就業(yè)體檢中,不得要求開(kāi)展乙肝項目檢測,不得要求提供乙肝項目檢測報告,也不得詢(xún)問(wèn)是否為乙肝表面抗原攜帶者;各級醫療衛生機構不得在入學(xué)、就業(yè)體檢中提供乙肝項目檢測服務(wù)。

    因職業(yè)特殊確需在入學(xué)、就業(yè)體檢時(shí)檢測乙肝項目的,應由行業(yè)主管部門(mén)向衛生部提出研究報告和書(shū)面申請,經(jīng)衛生部核準后方可開(kāi)展相關(guān)檢測。經(jīng)核準的乙肝表面抗原攜帶者不得從事的職業(yè),由衛生部向社會(huì )公布。

    入學(xué)、就業(yè)體檢需要評價(jià)肝臟功能的,應當檢查丙氨酸氨基轉移酶項目。對轉氨酶正常的受檢者,任何體檢組織者不得強制要求進(jìn)行乙肝項目檢測。

    三部門(mén)要求各級各類(lèi)教育機構不得以學(xué)生攜帶乙肝表面抗原為理由拒絕招收或要求退學(xué)。除衛生部核準并予以公布的特殊職業(yè)外,健康體檢非因受檢者要求不得檢測乙肝項目,用人單位不得以勞動(dòng)者攜帶乙肝表面抗原為由予以拒絕招(聘)用或辭退、解聘。

    三部門(mén)同時(shí)強調,保護乙肝表面抗原攜帶者隱私權。有關(guān)檢測乙肝項目的檢測體檢報告應密封,由受檢者自行拆閱;任何單位和個(gè)人不得擅自拆閱他人的體檢報告。

    醫學(xué)研究證明,乙肝病毒經(jīng)血液、母嬰及性接觸三種途徑傳播,日常工作、學(xué)習或生活接觸不會(huì )導致乙肝病毒傳播。


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