山西省人力資源和社會(huì )保障廳召開(kāi)特聘專(zhuān)家座談會(huì )

4月6日，山西省人力資源和社會(huì )保障廳召開(kāi)特聘專(zhuān)家座談會(huì )，來(lái)自我省科研院所和高校的馬培生、王重一、王克勤、郅潤明、趙俊康、董江愛(ài)、焦斌龍七名專(zhuān)家教授被聘為省人力資源和社會(huì )保障廳特聘專(zhuān)家。省人力資源和社會(huì )保障廳黨組書(shū)記、廳長(cháng)張健向特聘專(zhuān)家頒發(fā)了聘書(shū)并作重要講話(huà)。
    為充分發(fā)揮專(zhuān)家學(xué)者在決策咨詢(xún)中的參謀作用，推進(jìn)我省人力資源社會(huì )保障事業(yè)科學(xué)化、民主化、法制化發(fā)展，省人力資源和社會(huì )保障廳制定了《山西省人力資源和社會(huì )保障廳特聘專(zhuān)家工作規則》，建立了山西省人力資源社會(huì )保障廳特聘專(zhuān)家制度，使特聘專(zhuān)家管理工作更加規范化、科學(xué)化、經(jīng)常化，所聘專(zhuān)家聘期兩年，可以連任。
    這次首批聘請的7位專(zhuān)家所研究領(lǐng)域及課題與人力資源和社會(huì )保障工作聯(lián)系緊密。他們中既有科研機構的學(xué)術(shù)帶頭人，也有高等院校的知名教授，不僅是本領(lǐng)域的學(xué)界精英、專(zhuān)業(yè)權威，而且具有深厚的理論功底。受聘后，七位專(zhuān)家將充分發(fā)揮各自的學(xué)科優(yōu)勢，緊密?chē)@我省人力資源社會(huì )保障重點(diǎn)工作，將對我省人力資源社會(huì )保障事業(yè)重要政策法規出臺，提出具有針對性和可操作性的建議意見(jiàn)，并對政策可行性論證以及政策實(shí)施后的效果進(jìn)行評價(jià)；各位專(zhuān)家還將結合我廳工作職能和各自研究領(lǐng)域，確定研究課題，從理論和實(shí)踐層面開(kāi)展專(zhuān)題研究，提出有前瞻性、預見(jiàn)性和可行性的對策建議，推動(dòng)人力資源社會(huì )保障理論研究與工作實(shí)踐的有機結合。
    會(huì )上，省人力資源和社會(huì )保障廳黨組書(shū)記、廳長(cháng)張健介紹了我省人力資源和社會(huì )保障工作情況，提出了具體有待解決的目標問(wèn)題。在全面分析當前我省人力資源社會(huì )保障面臨的形勢任務(wù)時(shí)，張健廳長(cháng)指出為使我廳所履行的社會(huì )管理和公共服務(wù)職能更加符合人民群眾和社會(huì )各方面的需要和期待，迫切需要社會(huì )各界專(zhuān)家參與進(jìn)來(lái)，對我省人力資源社會(huì )保障事業(yè)諸多重大現實(shí)和理論問(wèn)題積極開(kāi)展研討和解讀等工作，以推動(dòng)建立科學(xué)的決策機制和工作落實(shí)機制，進(jìn)一步提高我省人力資源社會(huì )保障政策措施的科學(xué)性、協(xié)調性和連續性。張健廳長(cháng)進(jìn)一步強調要充分發(fā)揮特聘專(zhuān)家的作用，一是通過(guò)提供參謀服務(wù)、開(kāi)展決策咨詢(xún)、解讀宣傳政策等方面的工作，進(jìn)一步發(fā)揮好專(zhuān)家的作用；二是發(fā)揮專(zhuān)家特長(cháng)，組織好科研課題的研究，提出有前瞻性、預見(jiàn)性和可行性的對策建議，推動(dòng)人力資源社會(huì )保障理論研究與工作實(shí)踐的有機結合；三是結合工作實(shí)際，把專(zhuān)家提出的對策建議納入到擬訂的各項政策措施當中，切實(shí)改進(jìn)工作，促進(jìn)科研成果的轉化應用。四是為專(zhuān)家提供熱情周到的服務(wù)，確保所研課題和項目盡可能全面準確地反映工作實(shí)際，對策建議盡可能具有很強的針對性、可行性和可操作性。
    座談會(huì )上，特聘專(zhuān)家紛紛發(fā)言，表示將嚴格遵守《山西省人力資源和社會(huì )保障廳特聘專(zhuān)家工作規則》，認真履行職責，把理論知識、創(chuàng )新經(jīng)驗和實(shí)踐工作有效結合，為我省人力資源和社會(huì )保障工作提供前瞻性的意見(jiàn)建議，為重大的決策建言獻策，為我省人力資源和社會(huì )保障工作的騰飛保駕護航。

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