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羊城晚報(bào)訊   廣東新調(diào)整的最低工資標(biāo)準(zhǔn)將自5月1日起正式執(zhí)行。用人單位須遵照?qǐng)?zhí)行。

本次調(diào)整仍保持四類標(biāo)準(zhǔn)（深圳除外），其中第一類地區(qū)是廣州市，調(diào)整后月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1550元，小時(shí)工資為15元；第二類地區(qū)，佛山、東莞、中山三市，調(diào)整后月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1310元，小時(shí)工資為12.5元，珠海市在省標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上自行提高到月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1380元，小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)13.2元；第三類地區(qū)除原來的汕頭、惠州、江門三市外，增加了肇慶市，調(diào)整后月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1130元，小時(shí)工資為11.1元；第四類地區(qū)包括余下的韶關(guān)、河源、梅州、汕尾、陽江、湛江、茂名、清遠(yuǎn)、潮州、揭陽、云浮十一市，調(diào)整后月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1010元，小時(shí)工資為10元。

廣東省人社廳勞動(dòng)監(jiān)察局提醒用人單位，5月1日后，用人單位支付勞動(dòng)者工資如果低于新調(diào)整的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)責(zé)令補(bǔ)足差額用人單位逾期仍不支付的，將面臨應(yīng)付金額50%以上、一倍以下的加付賠償金賠償。