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勞動(dòng)者繳納個(gè)人社保費用，用人單位也需要繳納社保費用。當用人單位欠繳養老保險費用，對于勞動(dòng)者個(gè)人會(huì )產(chǎn)生什么影響？是否影響辦理退休手續？能否要求用人單位補繳？就上述問(wèn)題，點(diǎn)米君為您一一介紹。

單位欠繳養老保險費對職工個(gè)人有什么影響？

企業(yè)欠繳養老保險費時(shí)，職工個(gè)人賬戶(hù)儲存額將受到影響。一是社會(huì )保險經(jīng)辦機構停止向職工個(gè)人賬戶(hù)記賬；二是職工個(gè)人賬戶(hù)儲存金額減少；三是個(gè)人儲存額記賬利息的累計金額相對減少。這將導致職工退休后，養老保險待遇降低。

單位欠繳養老保險費是否影響辦理退休手續？

用人單位因為經(jīng)營(yíng)困難等原因欠繳了養老保險費等。勞動(dòng)者達到退休年齡后申辦退休手續時(shí)，有關(guān)機構以用人單位存在欠費為由拒絕辦理退休手續。此種情形下個(gè)人繳費年限超過(guò)15年能否辦理退休手續？對于用人單位的欠費，能否在辦理退休手續后，等用人單位有繳費能力時(shí)再補繳？

《社會(huì )保險法》第十六條規定：“參加基本養老保險的個(gè)人，達到法定退休年齡時(shí)累計繳費滿(mǎn)十五年的，按月領(lǐng)取基本養老保險金。”就能否退休并享受基本養老保險金問(wèn)題，法律規定是明晰的，答案是肯定的。但是，如果個(gè)人堅持要辦理退休，那么欠費期間是不能計算繳費年限的，養老金數額自然會(huì )受到影響。最好的方案是由用人單位補繳欠費后再辦理退休手續。