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許多人應該對Adam D'Angelo這個(gè)名字不會(huì )陌生，他是 Facebook第一任CTO，也是Quora創(chuàng )始人，曾被《財富雜志》譽(yù)為科技界最聰明的人之一。

在度過(guò)Facebook的艱苦創(chuàng )業(yè)期之后，很多人覺(jué)得這時(shí)候的Adam已經(jīng)賺夠了一輩子錢(qián)可以開(kāi)始享受“退休后”的人生了，但他卻因為感受不到更多的變化和挑戰而“太疲憊”，決定從這份所有人眼中的“好工作”中脫身而出，開(kāi)始了第二次創(chuàng )業(yè)——Quora（美國知名問(wèn)答網(wǎng)站）。

穩定、錢(qián)多、名氣大是很多人找工作的終極目標，但是巴菲特曾經(jīng)有一句截然不同的評價(jià)：“為了打造亮眼履歷而工作，就像把性生活存起來(lái)留到老年的時(shí)候用一樣。”

有時(shí)候別人口中的好工作有可能是你的人生絆腳石，那真正對“你好我好大家好”的工作是什么樣那？

1、別人口中的“好工作”可能是你人生的絆腳石

符合大多數人心目中“好工作”的，通常擁有以下幾個(gè)客觀(guān)的指標。只是，這些看起來(lái)很美的描述，卻很容易讓你忽視了真正影響你職業(yè)定位的因素。

1.好工作屬性：事少錢(qián)多離家近？

我認識一個(gè)讀書(shū)挺聰明的朋友，從985高校畢業(yè)后，輕松通過(guò)了公務(wù)員考試，回到了他二線(xiàn)城市的家鄉去工作。有一天，他在微信群里扔了個(gè)紅包，我下意識地搶完了，才猛然發(fā)現紅包上的字眼是：哥辭職了。

一片短暫的沉默后，群里隨即炸開(kāi)了鍋。大家恨不得伸手穿過(guò)手機屏幕，搖著(zhù)他肩膀瘋狂質(zhì)問(wèn)：為什么啊！他那工作，就是大寫(xiě)加粗的事少錢(qián)多離家近，多少人在背地里羨慕得輾轉反側啊。

他說(shuō)，這工作也就別人看著(zhù)好。

上班兩年來(lái)，朋友越來(lái)越受不了單位里死板沉悶的工作氛圍，領(lǐng)導是個(gè)老好人，可思想老套，壓根兒不接受新鮮事物。同事里有不少這樣的老前輩，守著(zhù)被物價(jià)日漸拋離的死工資，幾十年如一日地重復著(zhù)相似的工作。看著(zhù)他們，仿佛一眼就能看到三十年后的自己。

“我們辦公室養了一缸魚(yú)，肥嘟嘟的，我無(wú)聊的時(shí)候就盯著(zhù)它們游來(lái)游去。直到有一天，魚(yú)翻肚死掉了，我突然覺(jué)得待不下去了。”他不緊不慢地發(fā)了一條語(yǔ)音，“我發(fā)現最讓我不安的是，再過(guò)幾年，我可能再也不會(huì )感覺(jué)到不安，我會(huì )認為我本身就該是這樣的。那個(gè)時(shí)候我就算徹底廢了。”

我點(diǎn)開(kāi)他的個(gè)人資料，發(fā)現簽名被改成了：大部分人27歲就死了，只是到72歲才被埋葬。

追求安逸未必能帶來(lái)安全感，看起來(lái)最近的路，有時(shí)恰恰是最遠的路。抵抗力最小的路徑，往往會(huì )逐漸磨滅我們抗擊風(fēng)險的能力。

2.好工作定義：十年后你的職業(yè)肯定不會(huì )被替代？

行業(yè)前景是越來(lái)越多年輕人在擇業(yè)時(shí)首先考慮的問(wèn)題。每年到了六月的高考季和畢業(yè)季，媒體上都會(huì )涌現《未來(lái)N年中國最熱門(mén)的N大職業(yè)》這樣的文章。市場(chǎng)調查和專(zhuān)家分析能幫你預測一份工作的熱門(mén)程度，但最后能做成什么樣，還是得看個(gè)人。

被推著(zhù)走的人，走不遠，也走不出自己的路。你內心認可的，才能做得好，你做得好，才能稱(chēng)得上有發(fā)展。

何況所謂的“好工作”，就像明星們的液態(tài)金屬臉，說(shuō)變就變。

幾十年前大家都說(shuō)國企是鐵飯碗，可一刀切裁員后，多少人因為能力落后，在市場(chǎng)上再也找不到自己的位置。十幾年前大家說(shuō)計算機是黃金專(zhuān)業(yè)，可現在大家提起程序猿和攻城獅，想到的都是各種苦逼和精分。

熱門(mén)行業(yè)也像風(fēng)，有的人乘風(fēng)而上，有的人被風(fēng)刮走。

冷門(mén)行業(yè)也像水，有的人被迫擱淺，有的人如魚(yú)得水。

比前景更重要的，是你的努力與能力。

《華爾街：金錢(qián)永不眠》里，有人問(wèn)華爾街大銀行的執行長(cháng)：“你的數字是多少？聽(tīng)說(shuō)每個(gè)人都有這么一個(gè)數字，等他們的財富到了這個(gè)數字，就會(huì )拍拍屁股一走了之。”

行長(cháng)回以一個(gè)簡(jiǎn)單的微笑，回答：“More and more.”

獲得金錢(qián)是工作的動(dòng)力，卻不是唯一的理由。除了工資，我們還必須關(guān)注知識成果的所有權和影響力，重視工作過(guò)程的挑戰性和創(chuàng )造性，思考自我意識和價(jià)值體現。 

2、別人口中的“好工作”，為你量身定做的好工作？

有的人不愿相信挑戰常規的故事，因為感覺(jué)這些人的成功是“幸存者敘事”用上帝視角看以前的問(wèn)題：

100個(gè)拋棄鐵飯碗的人里只能出一個(gè)某某，剩下的99個(gè)都餓死了。

100個(gè)不走尋常路的人里只能出一個(gè)某某，剩下的99個(gè)都迷路了。

100個(gè)不把錢(qián)當回事的人里只能出一個(gè)某某，剩下的99個(gè)都負債了。

他們認為成功者的職業(yè)取向不適用于普通人，可在某個(gè)時(shí)刻，他們又羨慕著(zhù)那些把選擇權掌握在自己手里的人。

抱怨生活的人喜歡用“but”：我本來(lái)可以有份更好的工作，但是……

而敢于直面慘淡生活的勇士更喜歡用“unless”：我可以有份更好的工作，只要我……

1.建立起我的價(jià)值觀(guān)

不知從何時(shí)起，“每個(gè)人對成功的定義不一樣”成為了一些loser逃避壓力、渾噩度日的說(shuō)辭。而我們要說(shuō)的“成功的定義”，不是指最讓你安逸自在的狀態(tài)，而是找出真正能激勵你的東西。

打開(kāi)筆記本，花時(shí)間記錄和整理每天發(fā)生的令你感到鼓舞與啟發(fā)的人和事，找出其中的共同點(diǎn)，形成自己的獨一無(wú)二的對于成功的定義。通過(guò)這個(gè)框架，我們不難找出最能對自己產(chǎn)生影響力的因子。

熱忱是能幫助你最好地成就自己才華的事物。在工作中，當你發(fā)現某種東西與你的價(jià)值觀(guān)契合的時(shí)候，就要追逐它，抓住它，試圖讓你的強項最大限度發(fā)揮作用。

2.確保你對你的工作有充分的認識

準備一份清單，確保你在決定未來(lái)三五年從事某個(gè)職業(yè)的時(shí)候，已經(jīng)清楚了解以下內容。信息對稱(chēng)，才能做出最理性的決定。

a.收入：工資多少，扣稅比例是多少，平時(shí)的補助和福利有哪些，每年的漲薪機制是怎樣的。

b.工作強度：一定要問(wèn)清楚每天的上班時(shí)間和下班時(shí)間，還有一周上幾天班，加班的大概頻次。特別是在面試小公司的時(shí)候，一定要問(wèn)清楚，別自己踩到坑里面去了。很多創(chuàng )業(yè)公司是996，即早上九點(diǎn)上班，晚上九點(diǎn)下班，一周6天。江湖水深，大家一定小心。

c.團隊規模：如果是面試中小型公司，一定要通過(guò)團隊規模判斷一下對方是否靠譜，要是只有5個(gè)人，這種小作坊就別去了。如果你面試的是管理崗，要問(wèn)一下自己要帶多大的團隊。

d.組織結構：匯報對象是誰(shuí)，平行的崗位有哪些，部門(mén)是怎么劃分和協(xié)作的。

e.工作內容：如果面試的是初級職位，問(wèn)一問(wèn)平時(shí)具體的工作內容有哪些，方便你評估預估工作強度以及和自身技能、興趣的匹配度。

——吳寒笛

3.打破“不可能”的魔咒

為什么我們不敢挑戰別人口中的“好”，選擇另一份更有風(fēng)險，對你而言卻更有吸引力的工作？原因有兩個(gè)，一是別人對你說(shuō)不可能，二是你自己對自己說(shuō)不可能。

當按部就班成為了許多人最高的人生理想，他們就會(huì )下意識地回避自己內心真正的需求和潛力。

完成42公里的馬拉松，對于很多人而言是遙不可及的目標。但你要做的，不是放棄跑步，而是盡力跑完三公里以后，每天給自己增加五百米。

被所有人都認為做不到的事情，往往正是被等待完成的里程碑。

你不需要當第一個(gè)在全馬比賽里沖線(xiàn)的人，你只要克服自己的不可能。勇氣和堅持也許不能讓你成為行業(yè)里最一流的大腦，但可以讓你成為一個(gè)更出色的自己。

不要讓“別人”過(guò)度影響你自己，試著(zhù)去影響別人。朝著(zhù)你認定的方向前進(jìn)，在這途中，你會(huì )啟發(fā)更多的人。

就像《甘地傳》里的一段話(huà)：

First they IGNORE you, then they LAUGH at you, then they FIGHT you. Then you WIN.

很多時(shí)候別人的勸說(shuō)會(huì )害怕、動(dòng)搖往出走的信念，就像楚門(mén)的世界一樣把你困住，讓你以為停留在這里就是你最好的工作最好的生活。但是卻像溫水煮青蛙一樣把讓你失去了更多的可能性和也限制了你的職場(chǎng)上限。

所以別讓職業(yè)的安全網(wǎng)，成為了你潛力的天花板。

好工作到底在哪里啊？？——好工作千萬(wàn)種，我只喜歡工資高的那一種！