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李書福:個(gè)稅起征點(diǎn)應(yīng)隨收入倍增調(diào)整

萬保人力資源   2013-03-13   瀏覽量:988

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“收入倍增計(jì)劃,不只是提高員工工資,還包括教育、住房、社保等福利待遇的提升。”全國政協(xié)委員、吉利汽車集團(tuán)董事長李書福持續(xù)多年在全國兩會上關(guān)注一線職工問題,今年他帶來的提案是,建議將現(xiàn)行“個(gè)人所得稅起征點(diǎn)3500元”調(diào)整為5000元。

十八大報(bào)告提出2020年實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民人均收入比2010年翻一番的目標(biāo),今年的政府工作報(bào)告又提出城鄉(xiāng)居民人均收入實(shí)際增長與經(jīng)濟(jì)增長同步,勞動報(bào)酬增長和勞動生產(chǎn)率提高同步。

強(qiáng)調(diào)勞動報(bào)酬的增長,意味著由于勞動生產(chǎn)率提升而新增的財(cái)富讓勞動者得以共享,有利于縮小貧富差距,為收入倍增目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)構(gòu)建了新機(jī)制。

李書福說:“員工是企業(yè)成長的動力,企業(yè)與員工共享發(fā)展成果,才能理順員工的‘氣兒’,他們才會更熱愛本崗工作,投身工作。”

李書福說:“在吉利,員工成長的通道很通暢,即便是初中畢業(yè)的操作工,照樣可以成為享受部門副職待遇的資深技師。到目前,僅我們的研究院,這樣的員工就有220多人?!?br>
“老百姓期盼國家加快收入分配改革步伐,縮小城鄉(xiāng)收入差距,解決學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居的問題?!崩顣1硎尽?br>
伴隨著工資收入逐年增長,現(xiàn)行的個(gè)稅征收標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該更加靈活地調(diào)整?!罢{(diào)整個(gè)人所得稅起征點(diǎn)為5000元,各省、市、自治區(qū)可根據(jù)本轄區(qū)財(cái)政實(shí)際情況最多上下浮動1000元。” 李書福建議,應(yīng)考慮到家庭整體收入因素進(jìn)行所得稅的征收。

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