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一直以來中國人民都很勤勞，但是不富裕，中國人的勞動(dòng)身價(jià)、性價(jià)比到底是多少，我們將用七項(xiàng)數(shù)據(jù)來展現(xiàn)中國人的工作狀態(tài)和勞動(dòng)身價(jià)。 每周工作時(shí)間51.3小時(shí)，按每周工作六天，平均每天工作時(shí)間也超過八小時(shí) 根據(jù)《中國勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)調(diào)查：2013報(bào)告》，中國每位勞動(dòng)者平均每周工作51.3小時(shí)，比法定上限多7.3小時(shí)；每個(gè)月要工作24.75天，比21.75天的法定計(jì)薪天數(shù)多了三天。有七成以上的勞動(dòng)者每個(gè)月要工作28天以上。如果用每周工作五天計(jì)算，勞動(dòng)者每天工作時(shí)間超過十小時(shí)，即便每周工作六天，平均每天工作時(shí)間也超過法定的八小時(shí)。 中國人每年工作時(shí)間超2200小時(shí)，全球最長？ 郎咸平說“中國人每年工作時(shí)間超過2200小時(shí)，為世界最長“。根據(jù)《中國勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)調(diào)查：2013報(bào)告》，在過去一年中國勞動(dòng)者平均工作時(shí)間為2207個(gè)小時(shí)——以法定工作時(shí)間每天八小時(shí)計(jì)算，相當(dāng)于276天。當(dāng)今絕大多數(shù)發(fā)達(dá)國家全年實(shí)際工作時(shí)間約為1800小時(shí)，勞動(dòng)時(shí)間位于發(fā)達(dá)國家之首的美國為1979小時(shí)。 1995年才開始實(shí)行雙休 成為世界上第145個(gè)實(shí)行五天工作制的國家 從1949年-1995年，中國勞動(dòng)者每周工作六天，每天工作八到十個(gè)小時(shí)。但由于政治運(yùn)動(dòng)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)中國勞動(dòng)者工作時(shí)間遠(yuǎn)超乎這些，在這四十多年里中國人每年的工作時(shí)間達(dá)到2450到3000小時(shí)。直到1994年2月3日，《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》發(fā)布，宣布實(shí)行每天工作八小時(shí)的五天半工作制度。1995年5月1日，新修改的規(guī)定實(shí)施，中國成為世界上第145個(gè)實(shí)行五天工作制的國家。 能修滿全年52個(gè)周末104天的人數(shù)僅占22.6% 許多中國人從來沒有享受過“法定”的甜。2011年，路透社調(diào)差，表明只有65%的中國人修完了當(dāng)年的各種假期。2013年年初，《人民日報(bào)》調(diào)查現(xiàn)實(shí)，能休滿全年52個(gè)周末104天的人數(shù)僅占22.6%，還有16.7%的人呢幾乎從來沒有在周末休息過。 城鎮(zhèn)居民人均收入29547元，農(nóng)村居民人均收入8896元 根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局公布數(shù)據(jù)，2013年全年城鎮(zhèn)居民人均總收入29547元。其中，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入26955元，全年農(nóng)村居民人均純收入8896元。而中國女性平均每周要比男性少工作3小時(shí)，她們的平均年收入2.5萬元也低于男性的3.23萬元。 年薪5萬成為高收入的門檻 國家統(tǒng)計(jì)局2013年年初發(fā)布的一項(xiàng)報(bào)告引發(fā)了激烈的爭論，起因就是“高收入”的標(biāo)準(zhǔn)到底是多少。統(tǒng)計(jì)局的結(jié)論是年收入56389元。有人覺得此標(biāo)準(zhǔn)定低了。但根據(jù)《中國勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)調(diào)查：2013報(bào)告》，高收入的門檻石5萬元——因?yàn)橛?0%的受訪者收入在這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)以下；只有10%的人年收入超過7萬；而年收入超過15萬元的，每100個(gè)人里才有一個(gè)。 超過1/3的勞動(dòng)者上個(gè)月加過班，其中只有不到一半人領(lǐng)到加班費(fèi)，5.44%的人得到倒休機(jī)會 根據(jù)《中國勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)調(diào)查：2013報(bào)告》，有超過三分之一(38.42%)的雇員在被調(diào)查時(shí)點(diǎn)的上個(gè)月加過班；但是，加班雇員中只有45.57%領(lǐng)取了加班工資，加班時(shí)間彌補(bǔ)請假時(shí)間、領(lǐng)取加班工資且彌補(bǔ)請假時(shí)間的比例非常低，分別為5.44%、2.03%，而有接近一半(45.44%)的加班雇員無任何補(bǔ)償。