對保險公司和銀行等金融機構(gòu)而言，資格項目有助于降低公司人力培訓(xùn)成本，避免自行投入資源建立教育培訓(xùn)體系而造成的人力、財力浪費，提高公司培訓(xùn)水平，為公司人力資源評估提供行業(yè)標準，降低公司人力資源管理的風(fēng)險和成本。
對保險、銀行、證券等金融從業(yè)者而言，資格項目是獲取保險行業(yè)標準化、系統(tǒng)化及現(xiàn)代化知識技術(shù)、學(xué)習(xí)先進保險理念的廣大平臺，能幫助金融從業(yè)者自力發(fā)展、終身學(xué)習(xí)，提升市場競爭力。同時，金融從業(yè)者參加資格認證符合公司對人力資源管理的要求，隨著人才隊伍營銷管理規(guī)范化（如銀保營銷）、精英化需求的愈加強烈，資格認證為金融從業(yè)者的價值體現(xiàn)提供了權(quán)威渠道。
