企業(yè)領(lǐng)導力培訓機構認為，領(lǐng)導力培訓首先需要服務(wù)于企業(yè)發(fā)展的需要，比如如何有效的提升企業(yè)績(jì)效與競爭力，并且打造規模領(lǐng)導力。在這個(gè)基礎上，在去考慮各級領(lǐng)導者自身發(fā)展需要，但是依然需要結合領(lǐng)導梯隊建設進(jìn)行發(fā)展。
1.企業(yè)及團隊績(jì)效及競爭力的提升
領(lǐng)導不單單是指權利，更重要的是承擔責任。對于各級的領(lǐng)導來(lái)說(shuō)，核心任務(wù)就是帶領(lǐng)團隊創(chuàng )造績(jì)效并且提升團隊競爭力。所以領(lǐng)導力培訓首先需要考慮的就是怎么幫助各級領(lǐng)導有效的提升績(jì)效及競爭力，這也就是領(lǐng)導力培訓所需要創(chuàng )造的核心價(jià)值。
2.打造出規模領(lǐng)導力
在人才越來(lái)越成為企業(yè)重要資源的情況下，領(lǐng)導力已經(jīng)成為驅動(dòng)型企業(yè)的重要力量，而打造出規模領(lǐng)導力也是締造領(lǐng)導力驅動(dòng)型企業(yè)的一種重要手段。規模領(lǐng)導力打造是領(lǐng)導力培訓需要創(chuàng )造的長(cháng)期價(jià)值。
3.領(lǐng)導梯隊快速成長(cháng)
優(yōu)秀的企業(yè)往往都是高速發(fā)展的企業(yè)。企業(yè)持續高效發(fā)展，是需要不斷輸送優(yōu)秀的領(lǐng)導人才，這些是離不開(kāi)良性的領(lǐng)導梯隊的。如何讓領(lǐng)導梯隊快速成長(cháng)也是領(lǐng)導力培訓所需要創(chuàng )造的基本價(jià)值。
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